Servicio de Medición de Clima Laboral y Sondeo de Cultura
KURSA
Este servicio de Medición de Clima Laboral y Sondeo de Cultura puede trabajarse On-Line permitiendo levantar la información de manera más rápida, sistematizada y ver los resultados en tiempo real, lo que facilitará medir el sentir de sus colaboradores mediante una herramienta de fácil acceso por computador, tableta o móvil.
Nuestro enfoque nos permite:
Identificar las sensaciones y percepciones de los trabajadores respecto al ambiente de trabajo en la organización al medir:
- Temperatura: Nivel de Satisfacción de la organización cliente.
- Criticidad: Como desempeño y motivación de sus colaboradores.
- Oportunidades: Aquello que pueda estar oculto.
- Intervención: Sepa en qué y cómo intervenir con estrategia direccionada.
La segmentación de los datos obtenidos
Ofrecemos los resultados de su organización, segmentados Sociodemográficamente con estas variables previa coordinación de la necesidad:
- Cargo tipo
- Edad
- Sexo
- Grado de Instrucción
- Modalidad de Contrato
- Área de Trabajo
- Años de Servicio
- Sede / Lugar de trabajo
Ahora que se solicita la Adecuación a la Ley N° 30709 de Equidad Salarial y Género, sondear las percepciones de la organización cobra mayor relevancia para el logro de resultados.
Desde el primer momento en que realizamos la intervención, en permanente coordinación y absoluta confidencialidad, buscamos generar confianza y profesionalismo siendo consecuentes con los objetivos que nuestro clientes desean lograr.
¿Porque realizar una medición de Clima Laboral?:
- Los colabores perciben interés en mejorar las cuestiones por las que se pregunta.
- Humaniza la estrategia y la gestión de cara a los trabajadores.
- Es un ingreso de información importante para cambiar prácticas que se puedan optimizar.
- Permite distribuir mejor el presupuesto basado en los resultados obtenidos.
- Permite comparar resultados período a período respecto a cambios en la gestión.
- Brinda la oportunidad de comunicar un tema sensible de forma programada.
- Si se difunden los resultados de manera correcta, podemos evidenciar cambios positivos en un plazo.
- Ahonda en temas poco tratados o consultados a los trabajadores como liderazgo, comunicación, capacitaciones, entre otros.
Si desea que lo ayudemos con su gestión mediante la medición de clima y sondeo de cultura laboral, puede escribirnos al siguiente formulario: